მენეჯმენტური უნარ-ჩვევები — მენეჯერს თავისი ფუნქციებისა და როლის ეფექტური შესრულებისათვის მრავალი უნარ ჩვევა სჭირდება. რობერტ ლ. კატცი (Robert L. Katz) სამ ძირითად უნარ ჩევავას გამოყოფს, რომლებიც მეტ ნაკლებად ყოველ მენეჯერს უნდა ჰქონდეს მენეჯერული დონის შესატყვისად.ესენია… … Georgian encyclopedia
ოკუპაციური თერაპია — წარმოადგენს ფიზიკურად და გონებრივად უნარშეზღუდულ ადამიანთა მკურნალობას სპეციფიკურად შერჩეული აქტივობების საშუალებით. დარგის მიზანია, ხელი შეუწყოს პიროვნებას, რათა მან მიაღწიოს ფუნქციონირების მაქსიმალურ დონეს და დამოუკიდებლობას ცხოვრების ყველა… … Georgian encyclopedia
ჯგუფური ტრენინგი — სწავლების ინტერაქტიური მეთოდი, რომლის საშუალებითაც ხდება ცოდნისა და პრაქტიკული უნარ ჩვევების შეძენა. ტრენინგის ინტერაქტიური ხასიათი საშუალებას აძლევს ადამიანს, დროის მცირე მონაკვეთში შეიძინოს პრაქტიკული ცოდნა და გამოიმუშაოს ის უნარ ჩვევები,… … Georgian encyclopedia
მთელი სიცოცხლის განმავლობაში სწავლის კონცეფცია — 2001 წლის ნოემბერში ევროკომისიამ მიიღო „მთელი სიცოცხლის განმავლობაში სწავლის კონცეფცია“ (Life Long Learning), რომელიც განსაზღვრავს მთელი სიცოცხლის განმავლობაში სწავლის პრინციპებს. კონცეფცია ზრდასრული მოსახლეობის განათლებას განიხილავს, როგორც… … Georgian encyclopedia
დეპრივაციული მდგომარეობა — წარმოიქმნება პიროვნების არა შინაგანი შეზღუდვის შედეგის, არამედ მას განაპირობებს გარემოდან მოსული რაიმე ფაქტორის ზემოქმედება, რომლის გასაკონტროლებელი საკმარისი რესურსი პიროვნებას არ გააჩნია. ასეთ მადეპრივირებელ სიტუაციაში ხანგრძლივი ყოფნის შედეგად … Georgian encyclopedia
არაფორმალური განათლება — მთელი სიცოცხლის განმავლობაში გრძელდება, რომლის დროსაც პიროვნებას არსებული რესურსებისა და ყოველდღიური გამოცდილების შედეგად (ოჯახი, მეზობლები, ბაზარი, ბიბლიოთეკა, მასმედია, სამსახური, თამაშები და ა.შ.) უყალიბდება დამოკიდებულებები, ფასეულობები, უნარ … Georgian encyclopedia